为响应集团公司的员工管理优化方案，建立公开、公正、公平的用人原则，进一步加强项目经理队伍建设，4月7日，公司在四楼大会议室举办项目经理竞聘会。公司主要领导及竞聘者参加。

经过前期宣传筛选和自我推荐，最后共有三名候选人入选本次竞聘。本次竞聘会由生产经理于洪洋主持，在宣读了竞聘规则和流程后，竞聘后正式开始。候选人主要从项目策划实施、商务管理、资金财务管理情况、资源组织等方面进行竞聘阐述。由公司部长以上领导组成的评分委员会进行综合评判打分。会议对合同条款理解的把控、对工程重点难点的把控、对风险管控的把控等三方面提出建议。

本次竞聘会采用“公开 公正 竞争 择优”的原则，从公开报名、资格审查、竞聘演讲、综合打分等各个环节均规范严格，并结合现场旁听者投票，共同角逐赢家。

百舸争流千帆竞 乘风破浪正远航。通过本次公开竞聘选拔，公司优秀人才得到了充分锻炼展示，真正实现“能者上 庸者下 平者让”，进一步推动公司项目管理改革和发展。